Hami

Čekáte miminko a nevíte, jak vysoký budete mít rodičovský příspěvek a zda dostanete porodné? Od ledna 2011 došlo k řadě změn, které se odrazily i ve výši rodičovského příspěvku. Od roku 2012 pak vláda počítá s dalšími změnami – především se to týká tříleté varianty, která má klesnout až o 16 tisíc. Ovšem na druhé straně se zjednoduší pravidla pro čerpání této dávky. Výhodnou změnou bude mimo jiné to, že pokud rodič provede volbu délky čerpání rodičovské varianty, bude ji moct později změnit (dosud to nešlo). Výhody (i nevýhody) se dotknou hlavně těch, kteří začnou rodičovský příspěvek čerpat po 1. lednu 2012. Ti, kteří již příspěvek čerpají, si budou moct vybrat. Jakmile se tedy rozhodnete využít nový systém, můžete na něm i „vydělat“, a to především tehdy, pokud se rozhodnete jít zpět do práce nebo se rozhodnete mít další dítě. Výhody nového systému ocení i nezaměstnané maminky, studentky nebo podnikatelky – na vyšší příspěvek dosáhnou mnohem snadněji. Dosud totiž platilo, že nezaměstnaná maminka si nemohla zvolit délku varianty a automaticky „dostala“ nejméně výhodnou čtyřletou variantu.

• Porodné: Nárok na něj je vázán na příjmy v rodině (v kalendářním čtvrtletí, které předchází narození dítěte, musí být nižší než 2,4 násobek životního minima rodiny). Výše porodného činí 13 tisíc na první živě narozené dítě (na druhé ho tedy už nedostanete). Pokud se vám narodí dvě děti, výše porodného je pak 19 500 Kč.
• Peněžitá pomoc v mateřství: Stejná jako dosud, pouze s jednou malou změnou. Osoby samostatně výdělečné činné již nebudou moct získat maximální výši mateřské oproti těm, které jsou zaměstnány.
• Rodičovský příspěvek:: Nárok na něj bude mít rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně, celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině. Příspěvek je stanoven ve 4 variantách v pevných měsíčních částkách: Zvýšená (11 400 Kč), základní (7 600 Kč), snížená (3 800 Kč) a nižší (3 000 Kč). Volbou doby čerpání si rodič volí tedy i příslušnou výši příspěvku, a to:
• Rychlejší čerpání: Po peněžité pomoci v mateřství ve zvýšené výměře 11 400 do 24 měsíců věku dítěte (o tuto variantu může požádat jen rodič, který má nárok na mateřskou ve výši alespoň 380 Kč za kalendářní den),
• Klasické čerpání: Po peněžité pomoci v mateřství v základní výměře 7 600 Kč do 36 měsíců věku dítěte (o tuto formu může požádat jen ten rodič, který má nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem),
• Pomalejší čerpání: Po peněžité pomoci v mateřství nebo od narození dítěte (pokud nevznikl nárok na PPM) v základní výměře 7 600 Kč do 9 měsíců věku a dále ve snížené výměře 3 800 Kč do 48 měsíců věku dítěte.
• O vybranou dobu a výši rodičovského příspěvku musíte písemně požádat příslušný úřad státní sociální podpory na předepsaném formuláři.
• Chcete rychlejší variantu? Pak o ni musíte požádat nejpozději ve druhém kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém nejmladší dítě dosáhne 22 týdnů života, resp. ve kterém současně narozené nejmladší děti dosáhne věku 31 týdnů života.
• O klasické čerpání musíte požádat nejpozději v kalendářním měsíci, ve kterém nejmladší dítě dosáhne 9 měsíců věku.
• Když nepožádáte o rychlejší či klasické čerpání, je dítěti po 9. měsíci věku vyplácen rodičovský příspěvek v režimu pomalejšího čerpání (tedy snížená výměra).
• Zatím je vybraná možnost čerpání nezměnitelná, a to i tehdy, když se v péči o dítě střídají matka s otcem.
• Příjem rodiče není důležitý, nikdo ho nesleduje – to znamená, že při nároku na vyplácení rodičovského příspěvku můžete klidně nadále provozovat výdělečnou činnost. Po tuto dobu ale musíte zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou.
• Narodilo se vám další dítě? Pak nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě zaniká, a to i tehdy, když na narozené dítě náleží rodičovský příspěvek ihned od narození ve stejné výši, v jaké jste dosud pobírali na starší dítě. Změnu musíte nahlásit příslušnému úřadu práce, aby nevznikl přeplatek na dávce.
• Veškeré informace najdete na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí, nebo vám poradí na odboru státní sociální podpory. (aši)